Känner du att det inte är lika roligt att gå till jobbet längre? Har söndagsångesten övergått till varje-dag-ångest? Kanske saknar du motivation eller känner dig överkvalificerad för dina arbetsuppgifter?
Vår arbetsplats är det ställe där vi spenderar mest av vår vakna tid, därför borde det vara en självklarhet att vi mår bra större delen av just den tiden. Ändå är det inte alltid så lätt att våga ta steget och byta jobb. Har du en gnagande känsla av att allt inte är 100% på din arbetsplats? Här listar vi 8 säkra tecken på att det är dags att byta jobb.
1. Du får ångest av att tänka på ditt jobb
Vi vet alla hur den där söndagsångesten känns – helgen gick ju så fort och nu väntar en lång arbetsvecka. Men när vi väl är på plats där på måndagen försvinner den lika snabbt som den kom. Lite söndagsångest är helt normalt att ha, det är när den övergår till en varje-dag-ångest som det är dags att ta sig en tankeställare. Beror ångesten på ett temporärt problem eller är det ett konstant tillstånd? Mår du dåligt när du ska gå och lägga dig och oroar dig innan du kommer till jobbet på morgonen? Då är det dags att se dig om efter andra möjligheter. Inget jobb är värt att må dåligt av. Simple as that!
2. Du klagar ofta på ditt jobb
Känner du dig sur och irriterad på jobbet utan att veta riktigt varför? Klagar du ofta på jobbet inför din familj och vänner? Självklart är det alltid bra att ventilera sina tankar men kommer du på dig själv med att allt för ofta klaga på jobbet bör du fundera på vad det är som inte fungerar, om det går att göra någonting åt problemet eller om det bästa faktiskt är att se sig om efter något nytt.
3. Dina värderingar skiljer sig från arbetsgivarens
Att ha samma värderingar som sin arbetsgivare är en av de allra viktigaste grundpelarna för att trivas på sin arbetsplats. Det kan vara allt från produkter, till förhållningssätt gentemot kunder och hur man värderar de anställda. Älskar du det din arbetsplats står för och tror på det du gör? Eller känner du innerst inne att det ditt företag står för är fel, onödigt eller oetiskt eller att resultatet av det du arbetar mot känns meningslöst. Kan du inte stå bakom företagets kultur och värderingar bör du byta jobb.
4. Det finns en toxicitet på arbetsplatsen
Den här punkten hör väldigt mycket ihop med punkt 1, men förtjänar ett alldeles eget avsnitt eftersom den är så viktig. Ditt jobb handlar inte bara om din arbetsroll och de uppgifter du utför, välfungerande relationer är en av de kanske viktigaste pusselbitarna.
Trivs du inte ihop med din chef eller dina kollegor trivs du med största sannolikhet inte heller på din arbetsplats.
Är stämningen ständigt negativ, skitsnack vanligt och de saknas lagkänsla? Då bör du se dig om efter en arbetsplats med mer positiv energi. Det ligger mycket i citatet ”Välj en bra chef”. Välj en chef som tar tillvara på din kunskap, din personlighet och ger dig utvecklingsmöjligheter och kollegor som lyfter dig, inte sänker dig. Men att välja en bra chef kan vara lättare sagt än gjort eftersom det tar ett tag att lära känna varandra. Skulle du upptäcka att din chef inte är bra – gör dig inte otjänsten att stanna kvar.
5. Du tycker att tiden går lååååångsamt
Vi behöver alla pauser ibland, men förlorar du dig hellre i ditt instagramflöde än ditt senaste projekt och räknar ner tiden tills nästa rast. Ja, då är du helt enkelt på fel ställe.
6. Du känner att du är gjord för bättre, större och mer spännande saker
Om du känner att du är gjord för mer spännande saker, då är du det. Tänker du ofta att du är gjord för med spännande saker än vad du jobbar med idag? Ignorera inte dessa tankar och känslor – de visar att det finns en annan riktning som väntar på dig, en väg som med största sannolikhet kommer att ge dig mer glädje, framgång och tillfredsställelse i livet. Våga ta steget!
7. Du har ingen passion för ditt jobb längre
Relationen till din arbetsplats är precis som vilken relation som helst – den går upp och ner. Men har du känt att du saknat motivation under en längre tid och saknar drivet som du tidigare känt kan det vara ett tecken på att du är understimulerad. Diskutera med din chef för att se vilka möjligheter som finns på ditt nuvarande jobb – kanske finns det andra arbetsuppgifter som passar dig bättre?
8. Du är inte nöjd med din lön
Sist men inte minst – är du nöjd med din lön? Om inte, se om det finns möjligheter att förhandla upp din lön och ta ett lönesamtal med din chef. Går det inte, och det inte finns andra saker som gör att du vill stanna, se dig om efter nya utmaningar! Den som byter jobb har generellt sett en bättre löneutveckling än den som stannar länge på samma arbetsplats.
Text Line Jeppsson-Varga
